Aufgaben Datenbank

04.01.02.05 (Nordrhein-Westfalen) Installieren und Betreuen von IT-(Betriebs-)Systemen (Systembetreuer)

Laufende Nr
130
SYS_1
04
SYS_2
04.01
SYS_3
04.01.02
SYS_4
04.01.02.05
ORGEINHEIT
Systemorientierte Informationsverarbeitung
UNB
Informationsverarbeitung und Organisation
AUFGFAM
Systemmanagement
ERAAA
Installieren und Betreuen von IT-(Betriebs-)Systemen (Systembetreuer)
Tarifgebiet
Nordrhein-Westfalen
BAY
BER
BRB
E 5
BW
8
DNERA
22
Mitte
E 5
NRW
EG 8
NS
6
NV
EG 5
SAC
E 5
SAH
E 5
THG
E 5

EA

Teilaufgaben

Ausführliche Beschreibung

Installieren und Betreuen von lokalen IT-(Betriebs-) Systemen

Installieren und Betreuen von lokalen, standardisierten IT-(Betriebs-) Systemen und betriebssystemnaher Software nach Vorgaben des Systemmanagements. Sicherstellen der Betriebsbereitschaft. Installieren und integrieren von Basis- und Standardsoftware. Einrichten von Datenschnittstellen nach Spezifikationen.

Beheben von Störungen und Fehlern

Analysieren von Störungen in der (Betriebs-)Systemsoftware. Fehler, ggf. unter Einschaltung interner/externer IT-Stellen, identifizieren und beheben. Beraten und Hilfestellung gegenüber Operating bei Proble­men mit Netzwerken, Batch- und Rechenzentrumsabläufen.

Anpassen von Systemen

Anpassen von IT-(Betriebs-)Systemen und betriebssystemnaher Software nach Vorgaben des Systemmanagements. Softwareanpassung für neu zu installierende Hardware-Peripherie (z.B. Generierung von Bildschirm-Steuereinheiten, Druckern). Tuning systemnaher Software. Testen von systemnaher Fremdsoftware. Beraten bei Auswahl und Beschaffung an Hand von Herstelleranga­ben oder betrieblicher Standards. Anpassen und Pflegen von Dateiverwaltungssoftware. Umsetzen von Sicherheitsvorschriften incl. Zugriffsberechtigung. Betreuung/Unter­stützung von Systemarbeiten und -änderungen durch Herstellerpersonal.

BBG

Stufe Punkte
1.1. Arbeitskenntnisse
1.2. Fachkenntnisse
Wegen Installation und Betreuung von Hard- und Software sowie Nutzerberatungen abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung, z.B. IT-Systemelektroniker/-in.
8 58
1.3. Berufserfahrungen
Zur Kenntnis der betrieblichen Standards sowie Störungsbeseitigungen und Systemanpassungen bis zu einem Jahr ausrei­chend.
- -
2. Handlungs- und Entscheidungsspielraum
Durch Systemmanagement vorgegeben ist ein gewisser Spielraum für Standardsysteme.
2 10
3. Kooperation
Sichern der Betriebsbereitschaft, Störungsbehebungen sowie Systemanpassungen erfordern regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit.
2 4
4. Mitarbeiterführung
Kein Führen erforderlich.
1 0
Summe Punkte 72